comportamiento organizacional -k8凯发

  1. fuerzas que influyen en el comportameitno organizacional
  2. modelos del comportamiento organizacional
  3. ¿qué es?
  4. es el estudio y análisis de la conducta que el factor humano desarrolla dentro de una organización
  5. disciplinas que han contribuido con el desarrollo del c.o.
  6. psicología social
  7. antropología
  8. sociología
  9. psicología
  10. ciencias políticas
  11. individuo
  12. grupo
  13. sistema de la organización
  14. variables dependientes
  15. rotación
  16. productividad
  17. satisfacción en el trabajo
  18. ausentismo
  19. variables independientes
  20. variables del nivel individual
  21. variables a nivel de sistemas de organización
  22. variables a nivel de grupo
  23. entorno (gobierno, competencia, presiones sociales)
  24. tecnología (maquinaria, comunicaciones)
  25. personas (individuos, grupos)
  26. estructura (puestos, relaciones)
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