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salud organizacional
nataly roxana santillan parvina
jun 15, 2020
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salud organizacional
grandes ramas asociadas
medicina del trabajo
conjunto de actividades multidisciplinares
actúa sobre la salud
promoción
prevencón
control
mantiene propósitos
ubicarlos en un puesto de trabajo
considerar condiciones psicofisiológicas
higiene industrial
conjunto de actividades
actúa sobre contaminantes ambientales
identificación
evaluación
control
mantiene un propósito
prevenir enfermedades
seguridad industrial
conjunto de normas técnicas
actúa sobre la protección de la vida
identificación
control
mejora las condiciones de productividad
objetivos
generales
proteger a los trabajadores de riesgos
ambiente laboral
equipos e instrumentos
adaptar condiciones del ambiente laboral
físicas
psicológicas
específicos
optimización de la productividad
desarrollar sistemas organizacionales
desarrollar clima organizacional positivo
tipos de condiciones afectantes
condiciones directas
presencia de contaminantes en el medio
ritmos de trabajo rápidos
alargamiento de la jornada de trabajo
condiciones indirectas
bajos ingresos
inadecuadas condiciones de vida
alimentación deficiente
malos servicios
falta de recreación
historia
renacimiento
división de enfermedades laborales
crónicas
agudas
mediados del siglo xvi
primer tratado de enfermedades de los mineros
revolución industrial
desarrollo de estudios e investigaciones
ocupaciones
enfermedades
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